因吸电子烟被解雇——电子烟使用者在工作中遭受骚扰和欺凌——调味电子烟帮助青少年戒烟——美国政府称电子烟“非必需品”——好COP坏COP！

员工因吸电子烟被解雇！

一项令人震惊的新研究显示，英国员工因吸电子烟而被解雇。

共有13名员工表示自己遭遇了这种情况，而这可能只是冰山一角。

该研究由E-cigarette Direct开展，还显示超过75%的电子烟使用者被禁止在工作场所吸电子烟。

不仅如此，共有224名电子烟使用者表示，他们因吸电子烟的“罪行”而受到歧视，部分情况下还遭到欺凌！

众所周知，英国没有法律禁止在室内或室外吸电子烟，包括工作场所。

2019年，在一群英国议员表示应允许在工作场所吸电子烟并应取消所有户外电子烟禁令后，我曾就此问题撰文。

那篇文章基于全党派电子烟小组（APPG）的一份报告。

该报告呼吁制定新的工作场所电子烟政策，包含5个关键点——目前无一得到实施：

• 工作场所电子烟政策应平衡电子烟使用者和希望转向电子烟的吸烟者的需求与非电子烟使用者的需求。
• 雇主应制定工作场所政策，允许在户外吸电子烟，并为易于到达的室内电子烟区域做出安排。
• 议会大厦必须带头示范，通过成为电子烟友好场所，为其他工作场所和公共场所树立榜样。
• 英国公共卫生部应努力教育雇主和公共场所所有者，让他们了解电子烟对公共健康的积极潜力。
• 电子烟使用者应以负责任的方式吸电子烟

似乎雇主正在无视现行法律，自行制定规则。

E-Cigarette Direct董事长James Dunworth表示：

工作场所吸电子烟是一个鲜有探讨的领域，因此我们设计了这项研究，以帮助了解电子烟使用者在职场面临的挑战，并收集数据，帮助雇主做出明智决策，以促进员工留任、健康和士气。

得知人们实际上因吸电子烟而失去工作，这相当令人震惊。许多人遭受欺凌和歧视也令人担忧。

工作场所吸电子烟是一个鲜有探讨的领域，因此我们设计了这项研究，以帮助了解电子烟使用者在职场面临的挑战，并收集数据，帮助雇主做出明智决策，以促进员工留任、健康和士气。

我们醒着的时间至少有三分之一在工作，工作环境对我们的健康和幸福有巨大影响——因此这些问题对于希望在工作时吸电子烟的人来说意义重大。

不应要求电子烟使用者与吸烟者使用同一空间，因为这可能削弱他们戒烟和保持无烟的能力，尤其是在成瘾最严重的人群中。

研究表明，任何强迫电子烟使用者与吸烟者进入同一区域的工作场所，实际上都违反了英国政府指南，该指南指出：

……不应要求电子烟使用者与吸烟者使用同一空间，因为这可能削弱他们戒烟和保持无烟的能力，尤其是在成瘾最严重的人群中。

在建议中，该研究呼吁：

建议雇主考虑制定专门的电子烟政策，明确区分吸烟和吸电子烟。

虽然并非每个雇主都愿意在一般工作场所允许吸电子烟，但创建专门的室内电子烟区域有助于提高戒烟率、降低复吸风险、改善员工士气、减少焦虑并促进员工留任。

为了缓解非电子烟使用者的焦虑，也值得为电子烟使用者提供指南。

这可能包括建议使用产生较少烟雾的低功率设备，或将烟雾向下吹而非吹向室内。

希望相关条款能在下一版TRPR中得到明确……

调味电子烟有助于青少年戒烟

一项有争议的英国新研究提示，吸烟的青少年可通过使用调味电子烟来戒烟。

无论接受与否，青少年吸烟者中仍存在一个顽固群体，科学家表示，鼓励他们使用危害较小的调味电子烟将帮助他们戒除这一致命习惯。

该研究由东英吉利大学（UEA）团队开展，考察了50万名18岁以下青少年的吸烟习惯。

结果显示，用调味电子烟液帮助青少年吸烟者戒除点燃型烟草是有效的，且未显示青少年重新吸食点燃型烟草的迹象。

换言之，不存在门户效应，即青少年时期使用电子烟会导致日后吸烟。

首席研究员Caitlin Notley教授表示：

一直存在大量担忧，认为年轻人可能因被电子烟液口味吸引而开始使用电子烟，并可能因此导致他们开始吸烟。

我们希望进一步了解电子烟口味、年轻人使用电子烟之间的联系，以及这是否会导致规律性使用电子烟并可能吸食烟草。

口味可能是促使人们使用电子烟的重要动因——但我们未发现使用调味电子烟液会吸引年轻人进而开始吸烟的证据。

确保多种电子烟液口味持续供应，对于鼓励吸烟的年轻人转向使用电子烟作为危害较小的替代品可能很重要。

毋庸置疑，没有人建议不吸烟的青少年开始使用电子烟，但对于正在吸烟者而言，电子烟是最安全且最佳的出路。

阅读完整研究：青少年使用电子烟液口味——一项系统综述，探讨电子烟液口味的使用模式及其与持续使用电子烟、开始吸烟或戒烟的关系

美国政府称电子烟并非必需品

美国 Government 已通过荒谬的新电子烟税，一位资深政客表示该税将保留，因为电子烟对“辛勤工作的家庭”而言并非必需品。

该言论由众议院议长南希·佩洛西在“重建更好”税收法案上周获批时发表。

这意味着所有电子烟相关产品将大幅涨价，30毫升电子烟液可能加征5美元，每个电子烟烟弹加征2美元。

正如我在9月的Vape News中所写，鉴于当前的PMTA流程，这可能成为美国电子烟行业的最后一击。

FDA已禁止超过400万种电子烟产品销售，这项新税可能消灭剩余产品。

当然，正是所谓“辛勤工作的家庭”通过电子烟戒了烟，如今可能被迫重拾这一致命习惯。

佩洛西的一位发言人表示：

与共和党试图在基础设施法案中加入的汽油税上调不同，电子烟并非工薪家庭的必需品，且有大量证据表明烟草公司正将危害健康的电子烟产品瞄准青少年。

该法案只是确保传统烟草产品中的尼古丁与电子烟中的尼古丁按相同税率征税。

美国蒸汽制造商协会主席Amanda Wheeler表示，该税肯定会迫使电子烟使用者回归吸烟，并补充道：

佩洛西议长在算术上错了，在科学上错了，而且显然甚至没有读过政府自身关于这项电子烟税将造成的公共卫生灾难的估算。

道理很简单，如果美国政府急于阻止人们吸烟，那么电子烟产品应广泛供应且比点燃型烟草更便宜。

我们生活在一个疯狂犯罪的时代。

倡导者公布“好COP、坏COP”奖项

来自sCOPe的客座文章

随着国际烟草控制会议COP9结束，烟草危害减少（THR）倡导者颁发了他们的“好COP、坏COP”奖项。

这些奖项是在THR专家和消费者倡导者于11月8日至12日COP9期间组织全球直播之后颁发的——COP9是世界卫生组织《烟草控制框架公约》（FCTC）第九届缔约方会议。

这项被称为sCOPe的全天候YouTube同步直播吸引了大量关注，加大了对WHO日益增加的国际压力，要求其接纳更安全的尼古丁产品而非将其妖魔化。

来自CAPHRA（亚太烟草危害减少倡导者联盟）的Nancy Loucas表示，sCOPe为被排除在COP9之外的领先消费者倡导者提供了发声渠道。

然而，现在的焦点必须转向为2023年COP10做准备，危害减少产品将成为代表们的关键讨论议题。

Nancy表示：

我们这些热衷于更安全尼古丁产品的人必须主动接触公共卫生官员和有影响力的人士。

我们需要使这场辩论人性化，展示电子烟如何拯救了数百万前吸烟者的生命。

sCOPe的好COP奖项：

“哇，真有人告诉我们实情”奖授予COPWATCH，因其深入内部并在网上向世界提供实时洞察。

“给这人一支雪茄”奖授予菲律宾外交部长Teodoro Locsin Jr，因其在COP9代表面前挺身而出。

“我就是证据”奖授予充满热情的美国消费者倡导者兼sCOPe小组成员Liana Hudspeth。

sCOPe的坏COP奖项：

“你真不该那样说自己”奖授予FCTC负责人Adriana Blanco Marquizo博士，因其非常奇怪的“行业如何将科学武器化”言论。

“我们的提案毫无作用但代表们很喜欢”奖授予伊朗，其政府在国内烟草行业持有大量股份。

“Wally到底在哪”奖授予WHO赞助者、反电子烟斗士、美国亿万富翁Michael Bloomberg，因其放弃COP9而飞往格拉斯哥浮华高调的COP26。

要观看sCOPe与领先THR消费者倡导者的两场总结讨论以及“好COP、坏COP”奖项，请查看视频：sCOPe Livestream Review AP/Europe

观看sCOPe为期五天的演讲和小组讨论。

CAPHRA现已上线并拥有超过14,000份证言，呼吁通过无烟尼古丁替代品戒烟者在www.righttovape.org上讲述他们的故事。

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更多电子烟新闻将于周三发布……